La Audiencia Nacional ordena la publicación de las tablas salariales de la Dependencia 2022: ¿Qué hay que pagar exactamente?

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha decidido que, ya que no se logra acordar la firma de las tablas salariales para 2022 del VII Convenio Colectivo Marco en la Comisión Paritaria, es esta misma sala la que envía para su publicación en el Boletín Oficial del Estado las que considera deben ser tablas salariales vigentes en 2022. También ha remitido las tablas a la Dirección General de Empleo, del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

De esta forma, las patronales tienen que «reconocer el derecho de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, a la aplicación de la cláusula de revisión salarial automática contenida en el artículo 8 del Convenio en cuestión y, en consecuencia, al incremento de sus conceptos retributivos para el ejercicio 2022 en la cuantía correspondiente al porcentaje del índice de precios al consumo (IPC) real del año 2021, esto es en un 6,5 por 100».

Del mismo modo tienen que «suscribir e instar la publicación de las tablas salariales correspondientes al ejercicio de 2022 con base en lo dispuesto en dicho precepto convencional».

Aunque dicha sentencia no es firme en la actualidad por haber presentado frente a ella recurso de casación la patronal FED

Estas son las tablas salariales del 2022:

VII Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal

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